曹操与其子曹丕各自在人力资源改革上有着极为深刻的历史影响，曹操的改革以“求贤令”为代表，而曹丕则实施了“九品中正制”。在电视剧《潜伏》中，军统天津站的老谋深算站长吴敬中，在与精明的妻子讨论副站长人选时曾有一句经典台词：“人事即政治”。由此可见，曹操父子的人才选拔制度背后，既涉及了政治运作，也反映了复杂的权力博弈。那么，曹操推行“求贤令”的真实意图到底是什么呢？
大多数人可能会对曹操提出的“唯才是举”产生好感，认为这是一种公平与公正的体现。毕竟，人人都有机会凭才干立足，不分门第、不看背景，纯粹凭个人能力。然而，这背后到底藏着什么样的深意呢？这或许是一次颠覆我们常规认知的机会。
展开剩余87%曹操南下赤壁之战时，年已53岁。虽说古代53岁并不算老，但在那个时代，谁也无法预知自己还能活多少年。而且，南征荆州后，曹操基本完成了自己的一生功业。北方的袁绍和公孙瓒，南方的刘表，东南的袁术和陶谦，都已经先他一步谢幕，曹操的事业基本达到了一个高峰。此时，他能有所作为的地方，只剩下西边的关中和汉中。可以说，这时的曹操已经完成了自己绝大部分的事业目标。
对一个功成名就的老人来说，最常思考的问题是什么？大多是如何让自己的名字永垂不朽，如何实现千秋万代的理想。曹操也不例外，他深知自己的人生时光不多，必须抓紧最后的机会再攀高峰。此时，他的职务是大汉丞相，但实际上，他已经实质上做到了开国之君的角色。原本，曹操只是希望在大汉的体制内谋得一份安稳工作，却没想到最终成了“大汉公司”的核心人物，甚至可以说，他所做的一切改变了整个局面。
这一切的变化，甚至超出了曹操自己、甚至他最亲近的助手荀彧的预期，也超出了所有同时代人的认知。以前，大家都认为曹操不过是大汉的一名普通官员，未曾想，他用了20年的时间几乎打倒了所有的竞争对手，成为了权倾一时的枭雄。
当时，曹操已经是一个风头无两的政治家、军事家、文学家，拥有前所未有的权力、地位与声望。随着权力与成就的增长，人的心态也发生了微妙的变化。二十年前，曹操还唯袁绍为命，梦想的是能成为一名有作为的将军，光耀门楣、成就大业。如果当时有人说他会成为丞相，他肯定会感到受宠若惊，甚至会觉得被过度看重。但如今，他已经是一人之下，万人之上的丞相，却依然感到不满足。这背后，潜藏的却是一个无止境的欲望。因为欲望，是任何时候都无法填满的。
赤壁一战后，曹操遭遇了前所未有的挫败，深刻认识到南方的战局自己再也难以改变。但这次南征并非毫无收获，至少控制了南阳、襄阳等重要战略要地，合肥的胜利更使得他牢牢掌握了南北交通的主动权。即使暂时无法征服南方，曹操也可以随时南下，而敌人北上却极为困难。
在掌握了这一战略主动后，曹操开始考虑如何巩固自己的一生成就，并思考未来的继承问题。毕竟，自己年事已高，若有一天突然辞世，如何确保曹家能继续控制这个庞大的帝国？他是大汉的丞相，但如果儿子曹丕无法继位，那么曹家或许会重新陷入危机。于是，曹操便开始寻求解决方案。
曹操的思路很简单：将“大汉集团”过户给曹家。既然刘家已经名存实亡，为何不趁机将这一帝国转交给曹家呢？但这个过程并非易事。想要改变千百年来根深蒂固的权力结构，涉及的不仅仅是许多利益团体的反抗，还需要面对一批野心勃勃的竞争者。
曹操意识到，历史上几乎只有王莽成功地篡位，但王莽的结局惨淡，他的头被人当作足球踢了。曹操深知自己所面临的复杂局面，尽管他享有极大的权力和声望，但仍然有许多人质疑他的合法性。
曹操通过仔细回顾自己的一生，深刻认识到自己的权力，实际上还是依托于汉献帝这一金字招牌。正是借助这个“金字招牌”，他才能有机会挑战袁绍，能够让各路武装接纳自己的领导，甚至能够利用贾诩的智谋帮助自己扭转局面。然而，曹操清楚地知道，汉献帝的支持并非永恒，他也不愿继续当大汉集团的“职业经理”。
因此，曹操在公元210年春，发布了历史上著名的《求贤令》。这一令状在历史上被视为最极端的求才宣言，因为他提出的“唯才是举”无疑是极端的。表面上看，任何有才之人都可以被重用，然而，这样的举措其实也存在巨大的风险。
“唯才是举”看似是公平公正，但它忽略了对品德的要求。任何没有德行的有才之人，都可能带来极大的破坏力。曹操在《求贤令》中明确表示，无论是陈平这样的盗嫂受金之人，甚至是道德沦丧之人，只要有才，他都可以使用。这样的表态，显然是在为未来可能出现的巨大灾难埋下伏笔。
在当时，曹操的政权实际上面临着世家大族的巨大挑战。几乎所有的高层干部都是世家子弟，他们的忠诚性、政治立场并不明朗，这种模糊性会影响到曹操的权力巩固。曹操通过“唯才是举”这一言论，实际上是在挑战传统的“世家大族”的人才主导地位，宣告自己将把权力掌握在自己手中，无论是忠诚度还是能力，曹操说了算。
虽然曹操的这项政策看似是为了选拔人才，但其实背后更深层次的目的是为了争夺“人才话语权”。过去，世家大族掌握着举荐人才的权力，而“唯才是举”则意味着，曹操可以摆脱这些家族的束缚，重新制定人事政策，选择自己想要的人才。
《求贤令》的出台，标志着曹操在与传统权力斗争中的一大步，也是他在巩固自己统治地位时的一种政治手段。实际上，曹操并非要完全排斥世家大族，而是想要通过“唯才是举”来加强对人才的掌控，从而在政治上实现自己长期以来的战略目标。
总之，曹操的“求贤令”并非单纯的求才，而是一种深刻的政治策略。他通过这一制度改革，既是在重新塑造自己的政治平台，也是为了应对未来可能出现的挑战。而“唯才是举”这种看似公正的口号，其实背后蕴含着深刻的政治博弈和权力斗争。
发布于：天津市佳禾资本-杠杆股票-正规配资-免息配资开户提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：股票杠杆平台排行该公司在因种子下载未经授权的书籍副本而受到指责后
- 下一篇：没有了
